Oké, dus je hebt de naam van Kamala Harris een keer verkeerd uitgesproken. Geen probleem - het gebeurt. De vice-president maakte zelfs een naar tijdens haar campagne om mensen te leren haar naam te zeggen. ( Psst : Het wordt uitgesproken als Comma-Lah). Nu, je zou met je ogen kunnen rollen en vragen, Is het echt erg? Spoiler-alert: ja. Jawel. Dit is waarom het belangrijk is om je best te doen om de naam van Kamala Harris uit te spreken - en zo BIPOC namen voor die kwestie - correct.
1. Uh, zij is de vice-president van de Verenigde Staten
Vóór Harris waren er 48 vice-presidenten van de Verenigde Staten. We zijn erin geslaagd om de namen van Joe Biden, Dick Cheney en Al Gore gemakkelijk correct uit te spreken. Dus waarom is het zo moeilijk om Kamala correct te zeggen? Zou het mogelijk iets te maken kunnen hebben met het feit dat Harris niet alleen een vrouw is, maar ook een gekleurde vrouw? Zeker weten. Wij presenteren: De dubbele standaard. We hebben het gevoel dat je namen als Timothee Chalamet kunt zeggen, Renée Zellweger en zelfs namen van fictieve personages zoals Daenerys Targaryen. Dus je kunt en moet leren hoe je de naam zegt van een van de belangrijkste figuren ter wereld, de vice-president van de Verenigde Staten.
2. Het gaat verder dan Kamala Harris
De meeste mensen proberen niet actief iemands naam verkeerd uit te spreken. Maar als je niet de stappen onderneemt om jezelf te corrigeren, zeg je tegen de wereld: Kijk, deze naam is moeilijk, en ik kan niet de moeite nemen om erachter te komen. Deze onwil om goed te doen door de vice-president van de Verenigde Staten laat zien dat als je niet eens kunt krijgen... haar naam goed, waarom zou je geven om de alledaagse BIPOC in je leven of zelfs andere beroemdheden (zoals Uzoamaka Aduba, Hasan Minaj, Mahershala Ali of Quvenzhane Wallis)?
3. Het is een schadelijke micro-agressie
Hé, je impliciete vooringenomenheid is zichtbaar. Als je ooit zoiets hebt gezegd als, ik ga je gewoon XYZ' noemen tegen een persoon van kleur of gewoon besloten om vast te houden aan een verkeerde uitspraak omdat het te uitdagend is om iets anders te doen, dan laat je zien dat je - zeer waarschijnlijk onbewust -zie deze persoon als anders of minder-dan. Dit is een microagressie , die BIPOC het zwijgen oplegt of hun naam aanpast om erbij te horen.
En het is niet alleen onze bescheiden mening. Onderzoek toont aan dat mensen vooroordelen en vooroordelen hebben over bepaalde namen, zelfs voordat iemand de kans heeft om zichzelf voor te stellen. Volgens de Nationaal Bureau voor Economisch Onderzoek , hadden mensen met 'zwarte namen' het moeilijker om werk te krijgen of teruggebeld te worden dan mensen met 'blanke namen'.
En op persoonlijk vlak zou je mensen in je eigen kring kunnen kwetsen. Als je Kamala Harris Ka-MAH-lah belt, zelfs nadat je bent gecorrigeerd, laat je mensen om je heen zien dat zelfs iemand met zoveel achting en gezag als de huidige persoon in het kantoor van het vice-presidentschap minder is dan vanwege hun cultuur of huidskleur. In die zin zou je de mensen om je heen eigenlijk kunnen instrueren om: ook behandel gekleurde mensen met minder respect of leer mensen van kleur in uw invloedssfeer zelfs dat ze uw respect niet verdienen.
Oké, dus hoe kunnen we het beter doen?
Eén woord: Vraag. Het beste wat je kunt doen is communiceren en de juiste vragen stellen. We kunnen geen inclusieve ruimtes maken als we geen rekening houden met de onbewuste vooroordelen rond de namen van mensen. Hier zijn een paar dingen om te overwegen:
- Vraag iemand hoe je zijn naam uitspreekt. Begin met: 'Het spijt me. Ik wil het goed hebben. Hoe spreek je je naam uit?' of 'Hoe zou je willen dat ik je naam zeg?' Het kan iemand het gevoel geven dat hij erbij hoort en gerespecteerd wordt. Je neemt het initiatief om iemand bij zijn echte naam te noemen. Als ze zich op hun gemak voelen, vraag ze dan om het fonetisch op te splitsen en goed te luisteren naar hoe ze het zeggen.
- Het is oké om het opnieuw te vragen. Je hebt die persoon één keer ontmoet en hem daarna een maand niet meer gezien. Het is prima om te vragen hoe ze hun naam opnieuw moeten zeggen. 'Vind je het erg om de manier waarop je je naam zegt nog een keer te herhalen?' Het laat hen weten dat je de juiste uitspraak wilt. Het is prima om je excuses aan te bieden of iemand te laten weten dat je een fout hebt gemaakt, maar dat je bereid bent om te leren.
- Overanalyseer hun naam niet. Behandel het individu niet als een buitenaards concept. Enorme no-nos zijn onder meer: 'Waar komt die naam vandaan?' 'Het is zo'n rare naam. Ik hou ervan.' 'Hoe zegt je baas, vrienden of moeder het? Het is zo moeilijk.' Het komt niet nieuwsgierig over, het komt vervreemdend over en zorgt ervoor dat ze zich als een ander voelen.
- Geef geen bijnaam. Neem het alsjeblieft niet op jezelf om een persoon bij een andere naam of bijnaam te noemen (zonder hun toestemming). Hoe zou je je voelen als iemand je een heel andere naam zou gaan noemen omdat ze geen zin hadden om de jouwe te leren?
We maken allemaal fouten, maar we kunnen de negatieve gevolgen van het verkeerd uitspreken van BIPOC-namen niet negeren. Namen hebben betekenis, identiteit en traditie, en we moeten dat respecteren, ook al lijken ze enorm te verschillen van ons begrip
Dus ja, het is vice-president Kamala (Comma-lah) Harris.
VERWANT: 5 MICRO-AGGRESSIES DIE JE MOGELIJK BETREFT ZONDER HET TE REALISEREN
