Hoe LinkedIn te gebruiken om een ​​baan te vinden (plus, tips voor het bijwerken van uw profiel zodat u aangenomen wordt)

De Beste Namen Voor Kinderen

Het is zeker geen geheim dat de werkloosheid op een historisch hoog niveau staat. (Tijdens het ter perse gaan was het werkloosheidspercentage in de V.S bijna op 20 procent .) Als u merkt dat u geen werk meer heeft, is de nummer één taak bovenaan uw takenlijst duidelijk: laat het zoeken naar werk beginnen. Maar hoe kun je LinkedIn gebruiken om de juiste vacature voor jou te vinden? In veel opzichten eigenlijk. We schetsen precies waar u moet beginnen, evenals een handvol tips om uw LinkedIn-profiel de werkgevervriendelijke facelift te geven die het nodig heeft.



hoe je linkedin gebruikt om een ​​baan te vinden Twenty20

Hoe u uw LinkedIn-profiel kunt bijwerken zodat u aangenomen wordt

1. Werk eerst die profielfoto bij

Krijg dit: LinkedIn-profielen met foto's ontvangen tot eenentwintig keer meer profielweergaven, nog negen connectieverzoeken en tot 36 extra berichten, volgens Decembrele. Weet je niet zeker hoe je een goede foto moet maken? Twee woorden: portretmodus.



2. Kijk vervolgens eens goed naar hoe u uzelf samenvat

Het gedeelte Over boven aan je profiel is eigenlijk het meest bekeken deel van je pagina, wat betekent dat je ervoor wilt zorgen dat je het regelmatig bijwerkt, zodat het weergeeft wie je bent en wat je zoekt. (Pro-tip van Decembrele: houd het op 40 woorden of minder, zodat het eerder in een zoekopdracht wordt weergegeven.)

3. Werk uw lijst met vaardigheden bij



Dit is een ander gebied waar wervingsmanagers naar kijken, dus je wilt er zeker van zijn dat je ze luid en duidelijk promoot. Weet je niet zeker hoe je alles moet identificeren waar je goed in bent? U kunt gebruik maken van LinkedIn's Vaardigheidsbeoordelingen tool om vaardigheden te verifiëren en aan te tonen dat u in aanmerking komt voor vacatures met specifieke behoeften, of u nu wilt pronken met uw vaardigheid in Microsoft Excel of het feit dat u een kei bent in Javascript.

4. Zorg ervoor dat werkgevers u kunnen vinden

Dit is een veelvoorkomend dilemma, vooral als je nog steeds in dienst bent: als je op één plek werkt, hoe laat je dan weten dat je ergens anders wilt werken? Binnenkomen Kandidaten openen , een nieuwe functie van LinkedIn die aan recruiters persoonlijk aangeeft dat u precies dat bent: open voor nieuwe kansen. (Je schakelt het achter de schermen in op je persoonlijke LinkedIn-dashboard, maar het is alleen zichtbaar voor recruiters en wordt niet weergegeven op je openbare profiel.)



hoe je linkedin gebruikt om een ​​jobcat te vinden Westend61 / GettyImages

Hoe u LinkedIn gebruikt om de beste vacatures voor u te vinden

1. Begin met het afstemmen van uw zoekopdracht op uw exacte baanwensen

Volgens de loopbaanexpert van LinkedIn Blair December , moet u beginnen met het filteren van uw zoekopdracht op LinkedIn op functie, titel, branche en meer. U kunt ook het open zoekvak gebruiken om trefwoorden toe te voegen, zoals op afstand of thuiswerken, om mogelijkheden te vinden die aan uw specifieke wensen en behoeften voldoen. En onthoud: Wervingsmanagers plaatsen de meeste kansen op maandag, dus je wilt zeker zijn van het opzetten Vacaturemeldingen dus aanbiedingen worden in realtime naar u verzonden. (Bovenaan de lijst met openstaande vacatures ziet u een Job Alerts-schakelaar die u kunt inschakelen.)

2. Als u een vacature ziet waarin u geïnteresseerd bent, vraag dan om een ​​verwijzing

In theorie link je al een tijdje met mensen op je profiel, d.w.z. je hebt contact gehad met collega's uit het verleden en heden, zodat je in de gaten kunt houden waar ze werken. Als een van die mensen toevallig in dienst is bij het bedrijf waarvoor u wilt worden aangenomen, is dit uw kans om strategisch te worden. Het werkt als volgt: wanneer u op het tabblad LinkedIn-vacatures bovenaan de pagina staat, voert u het veld in waarin u geïnteresseerd bent. Van daaruit ziet u een vervolgkeuzemenu met LinkedIn-functies. Vink In uw netwerk af en klik op toepassen. De lijst wordt automatisch opnieuw gevuld met beschikbare vacatures waar u iemand bij het bedrijf kent. Laatste stap? Selecteer Vraag om een ​​verwijzing, zodat u op het goede spoor zit. (Ter info, hier zijn er enkele) voorbeeld e-mailsjablonen voor succesvolle verwijzingen, geleverd door LinkedIn.)

3. Zorg ervoor dat u een huidige functie in uw profiel heeft

Zelfs als je werkloos bent, is het slim om ofwel je laatste functie te laten zoals hij is (hey, dus wat als je geen kans hebt gehad om dat deel van je profiel bij te werken) of het in te vullen met informatie over het soort werk dat je doet ben op zoek. De reden voor dit? Het vergroot je kansen om te verschijnen in zoekopdrachten uitgevoerd door recruiters of wervingsmanagers die LinkedIn ontginnen om open plekken te vullen als je een huidig ​​optreden hebt. En als je je laatste rol hebt vrijgemaakt en duidelijk wilt maken dat je beschikbaar bent voor verhuur, zou een simpele verklaring, bijvoorbeeld, op zoek naar een volgende rol voorafgaand aan een elevator pitch over je meest recente ervaring, voldoende moeten zijn. (Als u ervoor kiest om uw laatste functie ongewijzigd te laten, zie dan hieronder over Open Kandidaten en hoe u uw beschikbaarheid meer privé kunt adverteren.

4. Volg de bedrijfspagina's van plaatsen waar u zou willen werken

De beste manier om op de inside track te zijn? Blijf op de hoogte van alles waar u graag wilt werken, delen en bespreken op LinkedIn. Dit is zelfs een andere manier om als eerste over vacatures te horen. Volg de pagina en ze verschijnen direct in je nieuwsfeed. (Er is ook een optie om directe waarschuwingen te ontvangen.)

Uw Horoscoop Voor Morgen